(Senior) Data Migration Architect Schwerpunkt Teamcenter

Deine Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für Konzeption, Architektur und Umsetzung komplexer Datenmigrationslösungen im Teamcenter Umfeld
• Entwicklung tragfähiger Migrationsstrategien inklusive Zielarchitektur und Datenmodellierung
• Analyse heterogener Systemlandschaften (PLM, CAD, ERP) sowie Ableitung nachhaltiger, skalierbarer Migrationsansätze
• Definition von Standards, Richtlinien und Methoden zur Sicherstellung von Datenqualität, Datenintegrität und Performance
• Beratung von Kund:innen auf Architektur , Strategie und Entscheiderebene sowie enge Begleitung aller Projektphasen bis zum Go Live
• Treffen fachlicher und technologischer Entscheidungen sowie fachliche Führung und Unterstützung des Projektteams
• Eigenständige Umsetzung kundenspezifischer Migrationen unter Einsatz agiler oder klassischer Vorgehensmodelle
• Beobachtung technologischer Trends, kontinuierlicher Kompetenzaufbau und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Optimierung von Prozessen und Lösungen
• Erstellung transparenter Statusberichte, Durchführung von Reviews und Sicherstellung einer vertrauensvollen, langfristigen Kundenkommunikation

Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Datenmigrationen im Teamcenter bzw. PLM Umfeld
• Tiefgehendes Verständnis für Datenmodelle, Migrationsarchitekturen, Transformationslogiken sowie komplexe Systemzusammenhänge
• Umfassendes Know how über interne Funktionsweisen und Abläufe in Teamcenter
• Fähigkeit, Kund:innen ganzheitlich zu beraten – inklusive Bewertung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Umfangreiche Projekterfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)
• Interkulturelle Kompetenz und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde:
• Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 75.000 und 120.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug
• 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands
• Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation

Interesse geweckt?
👉 Bewirb dich per E-Mail an bewerbungen@profi-talent-recruitment.de oder direkt über das Formular:
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📞 Fragen? Melde dich gerne bei Philip Häuslbetz unter: +49 9404 3044989